4月14日上午，副总裁付爱民主持召开了绿园分公司干部考核会议，对拟提拔任用绿园分公司副经理的范海迎，见习期满拟转正为中队长的王景辉、李冰、孙凤文等同志进行考核。总裁助理袁树明、团委书记张彩亮出席了会议，绿园分公司中队长以上管理人员参加了会议。
    会上，张彩亮对考核工作相关事宜作了说明。经民主考核，参会人员一致同意：范海迎同志任绿园分公司副经理、3名中队长如期转正。
    会上，绿园分公司经理孙凤斌对一季度工作做了简要总结，对下步工作进行了动员和部署，一是要以“提高素质、树立形象、稳定客户、和谐发展”的理念开展全年工作； 二是要克服原来8名中队长一年发展指标360个岗位，现在4名中队长任务未变的困难，全力争取完成任务；三是要认真维护集团的利益，集团要求完成的工作不要先说“不”，更不能讲条件，想方设法先把工作先做好，有困难要克服。
    付爱民在总结发言时，代表集团对通过民主考核的同志表示了衷心地祝贺，希望他们努力工作，再接再厉，再创佳绩。同时，对绿园分公司的下步工作提出了要求，一是要做好稳定工作，稳定人员、稳定岗位；二是巩固，通过与客户交流，稳定合作关系；三是要以董事长关于发展的重要指示为指导，集中精力大力发展新岗位；四是要提高。提高队伍整体素质，提高管理水平。公司要加强对外交流，借鉴先进经验，通过努力，争先创优。