按照集团公司的要求和部署，绿园分公司进一步抓规范、抓重点、严要求、树典型，认真贯彻落实集团“511” 创先争优工程。为了掀起争创标兵岗、形象岗、优秀岗活动的高潮，该公司于5月16日开始对驻长客老厂区保安执勤队进行了在岗强化培训。

此次强化培训由副经理范海迎负责组织领导，中队长王景辉、李冰负责具体培训工作。他们将利用半个月的时间，对门卫组、物资采购部组、调试车间组108名保安员进行强化培训。客户单位领导高度重视此次培训工作，并给予了大力配合，特指派警卫队队长王龙、副队长王东进行协助。此次培训内容主要包括学习保安员手册、客户单位内部管理规定及保安礼仪等知识。培训结束后，将对保安员进行统一考试。对考试不合格的保安员，进行第二次强化培训。第二次仍不合格的，将予以待岗处理。

记者采访时看到，保安员们对这次培训非常重视。在培训的过程中，都非常遵守纪律，认真听课，刻苦训练，都很担心培训后考试不合格而待岗。从而，形成了人人认真学习，人人争当先进，人人不肯落后的良好学习氛围。