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——宽城站前分公司驻金叶嘉园保安执勤队工作成绩显著




宽城站前分公司驻金叶嘉园保安执勤队上岗1个多月以来,由于规范管理,优质服务,不仅赢得了客户单位的一致认可,而且保安执勤队认真负责、扎实工作的精神还深深地感动了该单位的董事长,也因此,这位董事长要求宽城站前分公司增加派驻该单位保安员的数量,从20名增加到30名,为集团创造了经济效益。
宽城站前分公司驻金叶嘉园保安执勤队自9月20日开始驻勤,担负着金叶嘉园楼盘施工现场的“四防”安全工作。针对金叶嘉园楼盘施工现场作业面积大,施工队多等诸多因素,分公司经理黄继成、中队长王振亲自研究现场条件,并制定了详细的安保方案。在驻勤期间,经理黄继成多次亲临执勤岗点进行工作部署,中队长王振负责对驻勤执勤队进行日常管理。在管理的过程中,王振在协调好与客户单位关系的基础上,对现场保安员进行科学布控,对施工现场的重点部位、设备做重点防控。为了做好该执勤岗的管理,王振牺牲了很多休息时间,重点加强对保安员礼仪、保安技能、“四防”安全教育的在岗培训工作,并有针对性地进行防火、防突发事件的演练,使保安员通过平时的学习和积累,到关键时刻处理问题得心应手。在他的带领下,保安执勤队为客户单位多次挽回经济损失。
执勤队的保安员们在中队长王振的带领下,用实际行动赢得了客户单位的认可,赢得了客户单位职工的尊重。金叶嘉园的工作人员提到执勤队保安员时,都伸出大拇指不断地称赞保安员讲文明、讲原则、讲责任,称得上是一支文明的队伍、讲究诚信的队伍、值得信赖的队伍。他们所做的事情虽然不轰轰烈烈、惊天动地,但平凡的点点滴滴却诠释了长春保安精神和保安职业道德。很快,保安员们的事迹传到了客户单位董事长何成的耳朵里,使他深受感动,他多次在员工大会上对保安员们提出表扬,并要求宽城站前分公司再增加10名这样素质的保安员,使驻勤保安员从原来的20名增加到30名,并一在表示,随着工程的不断扩大,将会考虑不断增加保安员。
集团“70天发展大会战”如火如荼,想方设法、打破常规发展新岗位值得称赞,但像宽城站前分公司驻金叶嘉园保安执勤队这样,通过优质服务巩固客户,深度挖掘,把一家客户单位的保安岗位率发展到最大化,也同样值得钦佩。
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