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在2013年2月25日上午召开的分公司（大队）经理周例会上，总裁潘丽颖要求各分公司（大队）必须严格检查、处理基层执勤岗保安员违纪、违规行为，正、副职要亲自带领中队长到基层执勤岗进行现场办公，召开现场会，对违纪、违规人员进行批评、教育、处理。
潘丽颖要求，对于督察部检查中出现的基层执勤岗存在的问题和违纪、违规保安员，各分公司（大队）一定要予以高度重视。每周例会上通报督查结果后，各分公司（大队）要按照结果，由正、副职带领中队长及时到基层执勤岗现场办公，召开现场会，解决、整改存在的问题，对相关违纪、违规保安员进行批评、教育、处理。涉及服装、标识等问题的要责令保安员现场更换。在完善处理手续及流程的基础上，对于睡岗、脱岗等严重违纪的保安员必须予以开除，并计入集团“黑名单”，此后其他分公司（大队）一律不得再录用。要通过加强管理，促进基层保安员加快转变思想和作风，认真工作、履行职责，不断提升保安队伍整体形象、服务水平、服务质量。
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