2018年10月22日下午，宽城站前分公司召开了保安岗位发展工作动员部署会，公司全体管理干部参加了会议。
会上，公司负责人黄继成分析、总结了宽城分公司1—9月份岗位发展情况和所面对的发展形势，对下步岗位发展工作进行了动员和部署。
会议把加速冲刺、力争短期内扭负为正、完成年度岗位发展指标作为宽城站前分公司未来70天的首要工作目标。为了保证实现这一目标，一是要贯彻落实集团关于岗位发展工作的会议精神和要求，要迅速行动、争取主动；二是要强化队伍管理，提高服务质量，加强与客户的沟通、协调，保证到期合同顺利续签，全力控制住减岗；三是要动用一切资源和渠道，除了在开发保安岗位上狠下功夫之外，还要探索向保洁、押运员等空白服务领域方面拓展，在新的经济增长点上狠下功夫，实现经营项目多元化；四是要压实年底前每名中队长最低扭负为正、力争完成全年发展指标责任，全面落实集团指标考核办法。
参会的全体管理干部在会上一致表态，一定充分认识岗位发展工作的严峻局面，要知耻后勇、主动担当、积极作为，将想尽办法、拚尽全力在年底前把岗位发展工作搞上去，打一场岗位发展工作“保卫战”，以改变被动局面。
