——集团召开十月份工作总结月例会
在20日召开的集团十月份工作总结月例会上，集团总裁潘丽颖要求各分公公司（大队）及其他各部门要抓紧解决发展、管理工作中存在的突出问题。
潘丽颖指出，10月份集团岗位发展工作开创了集团成立5年来单月发展之最，这与各分公司（大队）重视发展、勇于创新、锲而不舍的精神密不可分。临近年末，在发展上更要百尺竿头、更进一步，尤其是落后的分公司，要认真分析研究、找准路子、迅速反应、调整方式、务求实效。
潘丽颖强调，要保持集团平稳发展、可持续发展，就必须要解决当前在发展、管理和纪律作风上存在的突出问题。在发展上要解决消极懈怠、束手无策、甘于落后、自暴自弃的问题；在岗上管理上要解决重复上岗和保安员脱岗等屡禁不止的问题；对于全体员工层面，要重点解决妄议司事、造谣污蔑、诋毁公司形象、出卖公司利益等纪律作风问题。
潘丽颖强调，从现在开始，各分公司（大队）、各部门要开展一场从党员干部开始的全体员工纪律作风整顿活动，对于触犯集团纪律红线的人员一律严肃处理。要通过纪律作风整顿活动，提高员体员工的自律意识和协作精神，形成团结合谐、努力工作、奋发向上、相互传递正能量的良好工作氛围。
