——集团召开十一月份工作总结例会
在21日召开的集团11月份工作总结例会上，集团常务副总裁陈凤要求各分公司（大队），在年底工作收官之前，一定要抢抓有限的工作日，在岗位发展工作上，做最后冲刺，力求岗位发展数量最大化。
陈凤指出，11月份岗位发展数量在全年单月比较中排名第二，好于全年平均水平。但集团全年整体发展不容乐观。现在各分公司（大队）都在行动，发展好的正在想方设法扩大战果；发展落后的分公司（大队）也在通过各种渠道缩小差距，这很好，至少大家都在努力。如果大家从年初就始终保持这样的干劲儿和韧性，全年岗位发展工作可能就不会是当前这种局面。
陈凤强调，11月份岗位发展工作之所以做得好，最主要是各分公司（大队）控制住了减岗。减岗控制住，岗位发展数量又可观，双重因素叠加、相辅相成，岗位发展的成果自然就会巩固住。现在离年末有效工作日只剩几天的时间，分公司（大队）一定不能松劲儿，要为进一步扩大岗位发展数量做最后冲刺。完成任务的争取超额、未完成的争取完成、负数的争取转正、转正无望的争取最大限度减少负数。
陈凤强调，临近年末，当前，分公司（大队）要重点做好以下工作：一是保安合同的招、投标和顺利续签工作；二是保安服务费的回款清零工作；三是岗上安全生产、严防各类事故工作；四是保安员身体健康状况和医保情况的摸排工作；五是各部门年终总结、盘点工作。
会上，陈凤还对其他工作进行了部署和要求；总裁助理范胜田通报了分公司（大队）岗位发展排名；分公司（大队）负责人作了工作汇报。
