——集团召开2月份工作总结例会

在2014年3月21日召开的集团2月份工作总结例会上，集团总裁潘丽颖要求各分公司（大队）要加快发展，全力完成一季度岗位发展指标，并狠抓各项管理工作，把春季防火、特殊防恐、防突作为重点工作做好，保障客户安全。

潘丽颖强调，要坚定不移地抓发展。较去年同比，1至2月份的岗位发展情况较去年同期差，少发展130多人，整体发展情况不容乐观，11个市区分公司（大队）只有3个完成了岗位发展指标。各分公司（大队）要高度重视岗位发展工作，彻底改变等、靠、推着干的思想，精心谋划、制定措施、广开渠道、不折不扣地全面完成1季度发展指标。

潘丽颖强调，要坚定不移地抓管理。目前管理工作还存在着很多突出问题，一是保安员着装仍然非常混乱不规范；二是一部分岗位工作排班制度不规范，导致保安员重复上岗的现象较多，并埋下产生劳资纠纷的隐患；三是在新签、续签合同时过度重视客户利益、轻视集团利益的情况突出，集团一些合理的主张和权益得不到有效保障。针对这些问题，集团已经制定了相关规章制度，并提出了严格的工作要求，要通过贯彻落实这些规章制度和要求，抓紧把这些问题解决。要用自身的不断强大和规范打造“长春保安”品牌。

潘丽颖强调，要坚定不移地抓安全。要全力保障客户安全，要把保障客户安全工作与当前国家防恐、防突工作紧密联系起来，加强学校、银行等重点岗位、重点部位、人员密集区的安全防范工作。从现在开始，中队长要全部深入一线进行安全检查，认真检查保安装备的配备及使用情况，配合客户单位做好春季防火，加强防恐、防突工作，组织保安员举行消防、防恐、防突演练，整改工作中存在的突出问题，岗位缺人的及时向客户申请增人，发现安全隐患的及时向客户递交《安全隐患漏洞整改建议书》。

会上，分公司（大队）领导汇报了2月份工作；集团副总裁张志义公布了2月份、1——2月份分公司（大队）发展岗位排名；副总裁陈凤点评了分公司（大队）2月份工作。