—记驻白城“德尔福派克”电气有限公司    执勤中队
　　总公司四大队驻白城“德尔福派克”电气有限公司保安执勤中队到今年已经进驻该公司四年了。白城“德尔福派克”电气有限公司执勤中队全体保安员始终以保护客户利益为中心，克服困难，努力工作，赢得了客户的信任和尊重。
    建章立制抓培训
　　徐宝林09年接任中队长以来，率领执勤中队全体队员认真做好在岗培训工作。以公司利益至上，保护客户单位安全为己任。克服困难，认真做好队员在岗培训工作，使保安员从不熟练到熟练，短时间内掌握并熟悉派克公司的工作流程。 在贯彻落实公司各项工作部署的同时，他还带领全体队员反复学习《保安守则》、《保安条例》，处处以《保安守则》要求自己。并对队伍实施半军事化管理，每天出早操、升国旗、唱国歌，以此激励执勤中队全体队员爱岗敬业，树立团结、进取思想，提高大局意识和服务意识。同时建章立制，制定了上岗安全表、外出人员制度表、岗位责任制度、防火防盗应急预案等各项规章制度和工作措施，并组织队员认真学习业务知识。并对各项服务技能进行演习。
    亲情化管理暖人心
　　执勤中队大多数队员都是长春人，远离家乡却始终能够安心工作。队伍一直保持比较稳定，可以说与中队进行亲情化管理密不可分。为了使保安员更加安心工作，执勤中队每逢节日都开通“家庭热线”，在节日当天让所有队员都通过“家庭热线”把节日的祝福送到自己家里，使其家人知道亲人平安，免去挂念。以使队员们安心工作，解除后顾之忧。所有队员的生日中队长熟记于心，记录在案，到队员过生日时，中队都会为过生日的队员赠送生日礼物、生日蛋糕、生日祝福、开联欢会。有的队员说：我长这么大，这是最有意义的生日，就是在家也不一定过得这么好，让我终身难忘
　　执勤中队队员一位队员家里被盗，这名队员家庭比较困难，还有残疾的父亲，此事让他承受了很大的压力，工作也受到了影响。得知此消息，中队动员所有队员伸出援助之手，为其捐款。当大家把捐款送到这位队员家人手中的时候时候，家人激动不已，特意写封感谢信，并赠送了一面锦旗。捐款虽然不多，但体现的是集体主义精神。
    尽职尽责保平安
　　在白城派克公司的工作中，执勤中队全体队员本着以厂为家的原则，热爱本职工作。队员们忍受着一小部分的职工辱骂与刁难，做到“打不还手，骂不还口”对违规职工耐心劝导。工作虽繁琐，但全体队员兢兢业业、尽职尽责。在安检、卖废品、缴库等各项工作中没有出现任何纰漏。在日常接发货物的安检时，截获了很多员工私自夹藏的物品，为企业避免了损失。2009年8月14日凌晨，保安员发现监控室起火。面对火情，他们临危不惧，奋勇向前，快速把火扑灭，避免了重大火灾。
　　当全国抗击甲型H1N1流感时，全体队员在疫病预防的过程中，积极响应号召，配合白城派克公司制定了相关措施。无事禁止人员外出、严格执行安检。并先后购买了消毒液、体温计、抗感冒等药具。队员上岗前先测量体温再上岗，下班回宿舍后再进行体温测量，如有发烧现象及时送往医院诊治，目前没有一人被传染。
    客户称他们为“自家人”
　　“一分耕耘，一分收获”。通过辛勤的工作，执勤中队得到了白城派克公司领导的高度表扬和认可，对全体队员进行了嘉奖。在迎接QVC来访的过程中，中队充分展示了长春保安的风采，美国派克公司总部高级官员这样称赞他们的：“长春保安“Good！”白城派克公司在生活方面给予了队员特别的关照。。派克公司搞福利，每次都给中队每人一份。总经理亲切说：“你们都是自己家人，不能两样对待”，使队员们备受鼓舞。
　　崭新的2010年已经来临，相信这支年轻、充满朝气的队伍在新的一年里，一定会进一步努力工作，履行职责，回报公司的信任和客户的鼓励，在平凡的工作岗位上取得新的成绩！