一年之计在于春，开局起势见精神。为确保各驻勤客户单位保安队在新一年工作中更加安全有序运行，长春保安集团培训学校紧抓开局良机，深入一线岗位开展“送教到岗”专项培训。自开工首周以来，一场场“短平快”、干货满满的业务技能培训在各个驻勤岗点火热展开，全面提升了保安队业务技能与综合素质。

本轮培训打破以往集中授课的传统模式，更加注重实战化、精准化和全员化。培训内容紧密结合一线安保实际需求，围绕消防知识技能、行为礼仪规范、防暴处突技能三大核心板块展开。在消防培训环节，教官们手把手教授灭火器、消防栓的正确使用方法及初期火灾的扑救技巧；在行为礼仪培训中，着重规范保安员的着装、仪态、文明用语，提升窗口单位形象；在防暴处突演练中，针对可能发生的突发情况，组织开展了“二对一”、“三对一”的防暴战术演练，钢叉、盾牌、抓捕器协同使用，力求在实战中快速制“敌”。

尤为值得一提的是，今年的培训在形式上做了创新升级，特别增加了“现场考核”与“随机出题”环节。教官在讲解示范后，不设预案、不打招呼，现场模拟真实场景出题考验保安员的临场反应和处置能力。这种“现学现考、即训即评”的方式，倒逼保安员必须将培训内容真正消化吃透，有效克服了以往培训中可能存在的“听时激动、过后不动”的问题，确保培训不走过场，技能入脑入心。

在首轮培训中，各驻勤保安队高度重视，精心组织。特别是面对2026年春季开学季，各驻勤学校保安队率先全方位“操练”起来。教官团队深入驻勤宽城教育局、汽开教育局等驻勤岗点集中开展培训，针对校园安保特点，强化门禁管理、巡逻防范及应对突发暴力事件的实战演练，全力筑牢校园安全第一道防线，守护广大师生的生命财产安全。

与此同时，驻勤宽城老干部局、长春市中医院、中国银行吉林省分行等单位的保安队也在首轮培训中表现卓越。考虑到保安员执勤任务重、难以集中学习的实际情况，各中队充分利用保安员休班时间，见缝插针地组织错峰训练。训练场上，保安员们精神抖擞，一招一式力求标准；训练场下，大家相互交流，探讨处置细节。这种“工学两不误”的模式，既保证了勤务的正常运转，又实现了全员轮训的目标。

“通过这几天的错峰训练，我对防暴器材的使用更加熟练了，心里更有底了，遇到突发情况也知道该怎么配合。”驻勤在长春市中医院保安员张师傅在参加完培训后信心满满地说。

淬炼成钢，不负春光。长春保安集团通过“送教到岗”和精准施训，不仅强化了一线保安员的实战技能和服务水平，更激发了全体保安员履职尽责、担当作为的精气神。他们将以更加专业的素养、更加规范的执勤、更加饱满的热情，守护在各驻勤单位的第一线，为社会稳定和客户单位的安全运营保驾护航。