——记高新保安分公司
　　高新分公司较其他分公司成立晚，成立之初只有6名保安员。历经多年发展，目前上岗保安员已达到312名，产值连年翻倍增长，利润也不断提高。公司一跃从当初的“小弟”变成了经济效益不断增长的“大哥”。公司从2003年起连续被总公司评为“标兵单位”、“优秀单位”。高新分公司取得这样的成绩，得益于脚踏实地、求真务实的进取精神。
一、 扎实工作，领导班子注重开拓
　　高新分公司有经理1名，副经理2名（1名因其它原因未上班），加上2名工作人员共5人。所有保安员都由经理杨淑芝和副经理赵良武管理。公司未设执勤大队长。两名一老一少的经理既当“指挥员”又当“战斗员”，配合非常默契，谈岗、培训、检查，两人都是亲力亲为，冲锋在前。他们完全可以设立几名大队长，300多人的队伍无可厚非。但他们说：“我们多辛苦一点，就能节省一些费用支出，节省的钱不仅可以提高保安员工资待遇，同时在必要时也能为分局经费提供帮助”。他们说的做的很普通，但做到并不容易。除了这些，高新分公司中队长不脱产，全部在岗工作。尤其是经理杨淑芝，身为女同志，承受着比男同志更大的压力。
二、 务实基础，教育培训注重基本
　　高新分公司对每一名保安员都要进行培训，从强化保安技能、文明用语到消防安全知识。副经理赵良武说：“培训工作必须从最基本的敬礼、走步、站姿开始，上岗后首先要让客户单位领导体验到保安员对他们的尊重，使之产生好感，乐于接受我们的服务。而不能培训一些不适用的东西，决不能不培训就上岗，那样只会砸了自己的牌子，上岗以后很快就会大面积下岗”。高新分公司也确实是这样做的。指定一名从部队专业退伍军人对公司保安员进行岗前培训，然后再送总公司保安培训学校进行培训。在岗上对保安员进行消防工作训练，经常性地组织保安员进行消防知识学习、进行消防演练、熟练掌握消防器材的使用方法，还根据客户单位实际情况制定“火灾应急预案”。由于十分重视培训和日常消防演练，得到了显著成果。2010年5月3日晚5时30分，驻一汽光洋转向装置有限公司保安员杨奇、王良在监控器发现一处车间内冒起浓烟，两名保安立即启动“火灾应急预案”一面向有关部门和领导汇报情况，一面拿起灭火器迅速奔向起火现场，经过两名保安员的奋力扑救，将火扑灭，避免了火势的蔓延，为客户单位挽回了巨大的经济损失。客户单位的领导双手紧紧地握住两名保安员的手，许久没有说出话来……。
三、 完善服务，提升质量注重细节
　　有一次派驻西门子公司执勤队保安员在执勤时，发现有一名没有配带出入证件的德国人要进入厂区，保安员将其拦下，礼貌的告诉此人，没有证件是不允许进入厂区的，这名德国人带来翻译，告诉保安员：“他是西门子公司总经理，忘带证件了，要进厂区”。保安员非常礼貌地回绝了他的要求并说：“没有证件，总经理也不允许进入“。后来这名总经理专门召开中层干部会，当面表扬并奖励了这名保安员。工作细节常常会折射出大问题。所谓“窥一斑见一豹”。后来分公司知道此事，也表扬了这名保安员。但同时也语重心肠地告诉保安员，因为这次碰到的这总经理很讲原则，如果遇到一个和他相反的总经理又会怎样呢？因此，要讲究工作方法和技巧，在明知道对方是本单位领导或职工时，可以礼貌地告诉对方下次别再忘带证件，此次可以放行。而不能讲死理，以免给工作带来麻烦。类似事件还很多，这种处理问题的方式避免了不必要的冲突，还使保安员增加了服务技巧。
四、 扩大效益，精品岗位注重影响
　　在高新分公司领导不懈努力与严格管理下，用踏实、认真的工作态度，分公司取得了可喜的成果。派驻“一汽轿车”执勤队由原来36名保安员增加到175名。保安员严谨工作，热情服务赢得了“一汽轿车”领导和职工一致认可。保安员执勤时截获一百多起偷窃物品，为“一汽轿车”避免损失金额达几十万。“一汽轿车”领导专门为保安员配备了在厂区巡逻用的“奔腾”轿车。“一汽轿车”有很多配套企业：天河富奥、一汽恒星、亚普公司、车灯厂等企业公司都纷纷找到高新分公司，要求象“一汽轿车”这样的保安我们都需要。高新分公司领导经常与客户单位沟通，及时解决出现的问题，客户单位非常满意。点滴小事，折射出保安员工作好与坏。汉高集团总经理在春节亲自来到岗上，与保安员们共同辞旧岁，迎新春。集团搞福利时，总经理对保安员说：“我们职工发1000元，决不给你们执勤队900元，我们是一家人，不能两种待遇。
五、 文化生活，丰富多彩注重品位
　　分公司经常利用闲暇时间为保安员们组织各种群体性娱乐活动：组织篮球比赛，增强队员们的团结精神。把工作结合到娱乐中去，举行消防器材使用比赛，使保安员既放松了心情又加深熟悉消防器材使用方法。召开运动会，参加阅警式。为保安员能够充分地展示自己才华，分公司举行联欢会，邀请客户单位领导参加，保安员们出色的表演：唱歌、跳舞、武术表演、小品…..现场掌声一浪高过一浪。通过诸多娱乐活动，保安员心情得到了放松，工作更加努力了，在高新分公司这个大家庭里，感受到了不一样的温暖。
        2010年是又一个十年的开始，高新分公司在成绩面前没有骄傲，而是一步一个脚印不断前进，继续实现一年一个大跨越。