——记吉林省优秀保安员邢建华

  他曾是一名军人，在工作中始终保持着军人身上特有的刚毅和韧劲。他把自己的大部份精力和时间都扑在了岗位上，牺牲了几乎所有休息时间。他所带领的保安执勤队在短短的两年内就被客户和集团树立为示范“双标杆”，他就是南关保安分公司驻吉林银行瑞祥支行保安执勤队分队长、2012年度吉林省优秀保安员邢建华。

建章立制打基础

2011年，由于工作突出，邢建华被提拔为吉林银行瑞祥支行保安执勤队分队长。在就任分队长之后，他深感“责任重于泰山”，他考虑最多的就是如何带好队伍，把安保工作做到让客户满意，让集团领导放心。银行是特殊的重点安保单位，预防各类刑事案件和治安案件，做好安全防火工作，是银行安保工作的重中之重。于是，他利用自己当过兵的优势和经验，把建章立制作为工作的切入点，在经理闫俊峰、中队长崔凯翔的指导下，先后制定了《吉林银行保安工作职责》、《吉林银行安保工作流程》、《吉林银行保安队消防应急预案》、《吉林银行保安队应对上访群体预案》、《吉林银行保安队防抢防盗应急预案》。他并没有把这些制度作为摆设，而是带领全体保安员进行了认真的学习，并在实际工作中进行了贯彻落实。为了便于保安员加深印象和时刻牢记自己的职责，他还取得银行领导的支持，把这些规章制度制作成了墙报、展板。

长抓训练强素质

为了把银行安保工作做好，邢建华即当分队长，还担当了教官的角色，对驻勤保安员进行长期化的在岗业务技能培训。一是基本素质和礼节的培训，包括接待来访人员的礼节、举止言谈等；二是军体训练，包括站岗、敬礼、指挥车辆手势、擒敌拳等。通过培训，使保安员站有站姿、坐有坐相，一切都按照军人的标准要求。这两项培训，始终每天都坚持，冬夏不误。除此之外，他还建立了每天早会制度，利用早会在总结、部署工作的同时，对每名保安员的岗容岗纪、工作表现进行点评，起到了总结、培训的双重作用。到吉林银行见到驻勤的保安员，他们的精、气、神及举手投足之间的规范性会使人感到可与军人相媲美。

履职尽责赢尊重

邢建华用高度的责任心和使命感把这支基层执勤队伍带得充满战斗力，不仅工作完成得非常出色，而且在关键时刻敢“啃硬骨头”，能打胜仗。2012年农历大年三十，银行总行营业大厅，棚顶漏水，大量积水喷涌而泻，邢建华带领当班队员清理积水并协助技术人员进行维修，愣是在岗上过了一个年； 2012年8月28日，布拉万台风突袭长春骤降暴雨，银行总行办公楼内再次漏水，邢建华带领多名队员又一次挺身而出把险情化解，保护了银行财产安全。在一次又一次的急难险重工作面前，邢建华始终身先士卒，冲在最前头。

在采访中提起邢建华，无论是客户单位领导还是南关保安分公司领导，抑或是银行驻勤的保安员，在给予他充分肯定的同时，表现出最明显的是对他本人的尊重。这份尊重，来源于他对保安工作的热爱和无私奉献；来源于他对工作的责任意识和高度负责的精神；来源于他对队员的言传身教和亲人般呵护。

邢建华所带领的吉林银行瑞祥支行执勤队于2012年6月被银行树立为保安服务示范基地，成为了吉林银行和集团的标杆和样板，为吉林银行在本系统内实现安保服务专业化充分发挥了重要的推动和示范作用，同时也为集团打造保安品牌，树立保安形象发挥了重要的宣传和促进作用。