近期，总公司先后多次召开中层以上干部工作会议，除对日常工作进行部署和总结以外，对节前工作提出特别要求。在此期间除了全力做好保安服务费收缴工作以外，总体上要以“保稳定、保发展、保安全、保民生，”为近期工作重点。
　　一、保稳定。
　　（一）要保持保安员队伍的稳定。临近春节，是保安队伍流动最频繁的时候，要认真做好统筹安排，不要因为保安员流失而使客户单位蒙受损失或带来安全隐患。各单位，尤其是两个人力资源部，要认真做好人员储备工作，以备上岗所需。
　　（二）要保持保安人员情绪稳定。尤其是《保安服务管理条例》已颁布实施，企业面临“管办分离“，容易引起员工情绪不稳定。越是这个时期，管理人员越要经得起考验。各单位一定要做好员工的思想工作，确保员工思想稳定，岗位稳定。
　　二、保发展
　　临近年终岁尾，容易产生懒惰情绪。同时个别人员存在不思进取、消极厌战的情绪。各单位负责人必须要转变思想，坚定信念，对企业、对员工、对自己负责。遵守劳动纪律，认真抓好本单位各项工作。“发展才是硬道理”，要继续拓宽保安服务领域，扩大保安服务市场，提高上岗率，不断增加经济效益。
　　三、保安全。
　　当前临近春节，省里“两会”即将召开，安全问题是工作重中之重。因此，各单位必须要站在讲政治、讲大局的高度，抓好各项安全工作。
　　（一）做好客户单位安全保卫，认真做好“四防”工作，查隐患，堵漏洞，防火灾。发现、消除一切不安全因素。
　　（二）做好本单位内部安全工作。
　　（三）是做好保安员个人人身安全教育工作。尤其是教育保安员严禁酒后驾驶、无证驾驶。不要以摩托车为交通工具，注意上下班途中、工作中个人的人身安全。个人出现人身安全问题，必须及时请求保险公司出险。坚决避免发生事故。
　　四、保民生。
　　要将在岗保安员的冷暖挂在心上，尽量为保安员解决一些实际困难和问题。今冬，由于受寒潮影响，气温偏低，要动员保安员做好防寒保暖和预防“甲流”工作。必要岗位要给保安员购买发放防寒保暖用品。工会要积极做好困难职工的扶贫助困工作，让困难职工过上一个温暖、祥和的春节。