——集团召开三月份工作总结例会 

17日上午，在集团召开的3月份工作总结例会上，集团总裁潘丽颖对3月份工作进行了全面总结。潘丽颖强调，3月份发展岗位数量同比好于往年，各分公司（大队）要保持住这种良好的岗位发展势头，紧紧抓住发展黄金期，实现岗位发展高速、高增、高质。

潘丽颖强调，必须要抓紧解决各分公司（大队）发展岗位工作失衡的问题，发展处于负增的分公司（大队）要开专题会，找措施、想办法，尽快扭转被动局面。

潘丽颖强调，要继续认真做好各项常规管理工作，一是要尽快落实基层大岗点专职分队长建制工作，一把手要亲自抓好分队长、班长的选拔、任用、队伍建设工作；二是要继续加快调整在岗保安员年龄结构工作，做到年龄级别与岗位级别对称；三是要组建专职特勤队伍，以适应特勤工作专业化需要；四是按照科学化、规范化要求，严格执行基层执勤岗日巡查制度，落实责任、强化监督；五是要继续推进在岗保安员工作纪律作风整顿，促进保安员认真履行工作职责。

会上，副总裁张志义宣布3月份、1—3月份发展岗位排名；副总裁郑万清总结一季度督查管理工作；副总裁陈凤讲评3月份常规管理工作。